随着各行各业的发展，对人才的要求越来越高，进而发展出每个行业的人才资格和级别考证，例如医学类的执业医师考试，和住院医生考试；财经类的审计师考试、基金从业考试；建筑类的一级注册建筑师、造价工程师；资格类的教师资格证考试、心理咨询师考试；法律类的法宣在线考试、国家司法考试等。
这些考试有些是入行必备的从业考试，有的是和升职加薪紧密相关的职称考试，几乎每个行业都有与之对应的认证考试，可见市场需求是很大的。用户平时上班，定期去线下门店参加培训班，价格贵，也需要占用太多时间和精力，所以百度小程序是一个很好的选择。
1、练习及密训功能。将内容体系拆分成循序渐进的章节，用户购买会员后进入章节知识练习，并统计考点密训中的考点、错题等信息，编入用户的学习档案，帮助用户掌握要点、难点，给用户一对一培训的感觉，增加用户对小程序的黏性。
2、搜题功能。针对没有在小程序平台进行系统性训练的用户，平台开发搜题功能，扫一扫智能辨别试题，给出答案和相信的解题思路及过程。通过搜题功能绑定用户，让用户行程依赖，增加用户的活跃度。
3、视频精讲功能。针对一些用户更倾向视频教学方式，平台开发视频精讲功能，帮助用户吃透考点，深入理解知识点，提高用户在线时长。
4、押题、划重点功能。每个用户都是考生，普通考生在掌握知识点之外，都希望能押中题，以此增加考试的通过率。百度在线题库小程序开发押题和划重点功能，是最切实戳中用户痛点的功能。
5、离线下载功能。此功能针对用户没有网络，不能学习的状况。职称考试的用户中，会存在用通勤时间学习的用户，此功能可满足这一部分用户的需求。对于有网路时容易分心的用户，也可以使用此功能学习。
6、真题解析、在线模考功能。帮助用户大量接触真题，在线模拟考试，了解学习进程和掌握知识的情况，此功能也能吸引大批用户。
互联网高速发展的现在，小程序圈地的威力渐显，平台光是洞察行业需求还不够，在开发百度小程序的基础上，怎么和营销策略相结合，让两者产生1+1>2的效果，是影响企业持续盈利的核心点。在这方面邦聚http://bangju.net进行了深入的研究，组建了一支技术营销队伍，有兴趣的话可以联系020-22099360，了解用技术营销放大业务能力的关键点。
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